根据《河南省事业单位揭露招聘作业规程》（豫人社〔2015〕55号）精力，结合单位实践，经研究决定面向社会揭露招聘事业单位作业人员，现将有关事项公告如下：

　　河南省成人教育教育研究室从属河南省教育厅，公益一类事业单位，安排规范相当于正处级。首要担任成人教育教育研究，成人教育教材编写、发行和信息沟通作业，展开社区教育、成人教育、继续教育和全民终身学习型社会建造等。

　　教研室建立以室主任为组长、副主任为副组长，部室担任人为成员的招聘作业领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在室党办，详细担任招聘的安排、和谐作业。

　　拟揭露招聘作业人员5名。详见附件《河南省成人教育教育研究室2021年揭露招聘作业人员一览表》。

　　6. 2019、2020、2021年结业的一般高等教育本科及以上结业生。

　　7.岗位所需的专业和其他条件（详见附件《河南省成人教育教育研究室2021年揭露招聘作业人员一览表》）。

　　3.曾在公务员招录、事业单位揭露招聘考试中被承认有做弊等严峻违背招聘纪律行为不满5年的人员；

　　本次招聘计划报省人力资源和社会保障厅审阅存案，一起发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址）、河南省教育厅（网址），发布时刻为2021年10月26日至2021年11月3日。若有信息不一致景象，以省人社厅网站信息为准。

　　（1）网上报名阶段，请登录“河南省属大中专校园教师招聘报名体系”进行报名，网址：，报名时刻为2021年11月3日8时至2021年11月5日18时，逾期不予受理。本次揭露招聘每位考生只能报考1个岗位，报名成功后必须紧记登陆暗码，应聘者可凭此暗码登陆招聘体系查询个人相关信息。

　　（2）现场资历查看，应聘人员网上报名审阅经过，进入书面考试环节前须依照指定时刻由自己带着以下证件原件及复印件经现场承认后，方可参与书面考试。现场资历审阅须供给：

　　3.各学习阶段学信网“电子学历存案表”和“在线. 海外及港澳台地区高校结业生须供给学历（学位）证书、教育部开具的《国外学历学位认证书》。

　　考试包含书面考试和面试（试讲），在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅的辅导监督下，由我室详细安排施行（书面考试、面试的时刻与地址另行告诉）。

　　（1）书面考试。书面考试满分100分，以闭卷方法进行，书面考试内容为应聘岗位所需的公共常识和专业基础常识，首要调查招聘岗位所必需的作业本质、基础常识和专业才能，书面考试成果及排名在书面考试完毕后一周内涵河南省作业教育与成人教育网 (上发布。

　　书面考试时，招聘岗位人数与经过资历查看人数未到达1:3份额的，相应递减招聘岗位人数。书面考试完毕后，招聘岗位人数与参与书面考试人数未到达1:3的状况时，相应递减招聘岗位人数，一起在河南省作业教育与成人教育网上发布。

　　（2）面试。实施百分制。根据书面考试成果从高分到低分以3:1的份额承认该招聘岗位面试人选（分数并排的一起进入面试）。

　　面试内容：应聘专业和岗位基本常识、技术等，首要调查应聘人员的专业技术水平、言语表达才能和剖析判断才能等。面试环节将全程录像。面试完毕后，现场发布面试成果，并于当天在河南省作业教育与成人教育网上发布。

　　面试当天如有缺考人员形成该岗位形不成竞赛的，该岗位面试人员的面试成果应到达其地址面试小组运用同一套面试题本面试的一切人员均匀以上，成果有用，未到场人员成果视为零分。面试成果低于60分者，将不予聘任。

　　（3）考试总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%。考生总成果低于60分者，将不予聘任。

　　（4）考试时刻、地址以在网站发布的公告为准，详细时刻根据报名状况当令进行，将会提早告诉。

　　体检规范参照《河南省教师资历请求人员体格查看规范（2017年修订试行）》，体检不合格者不予聘任。如因体检不合格，按报考岗位从高到低顺次递补。考生参与书面考试、面试、体检均须带着自己准考证、有用身份证。

　　体检、调查合格人员即为拟聘任人员。拟聘任人员名单要在招聘完毕后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审阅后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。公示期5个作业日。

　　经公示无异议的拟聘任人员，根据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘任人员告诉》并依照有关规定处理相关手续，享用事业单位正式编制，其工资待遇按河南省事业单位有关规定及我室相关规定履行。新聘任人员实施试用期准则，试用期为1年，试用期满合格的，予以正式聘任，试用期查核不合格者不予聘任。

　　（一）资历审阅、书面考试、面试等环节，均须应聘人员自己出示个人当天健康码，进行现场测温，体温合格者方可进入。

　　（二）应聘人员、作业人员均须全程佩带口罩，应聘人员承认身份（面试辩论环节在外）。

　　（三）考场、候考室等均单人单桌，距离在1米以上，门窗打开，考场运用前后须进行全面消毒。

　　纪检监察部门将对整个揭露招聘作业进行监督查看，对告发和申述进行调查处理。对招摇撞骗、在查核过程中做弊的应聘人员，一经查实，将撤销其应聘资历。对违背揭露招聘纪律的作业人员，依照《事业单位揭露招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理方法》（人力资源和社会保障部令第35号）、《河南省事业单位揭露招聘作业规程》（豫人社〔2015〕55号）的有关规定进行严肃处理。本计划未尽事宜依照国家和河南省有关规定履行。报名和资历查看作业由省成教室担任。资历查看贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资历不符，随时撤销应聘资历。

　　重要提示：招聘作业中的详细事宜，请应聘人员随时重视河南省作业教育与成人教育网，若自己不及时阅览相关信息，形成结果，职责自傲。应聘人员若需咨询，请直接与省成教室联络。

　　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者供给担保或许以其他名义向劳动者收取资产。请进步警觉，谨防上当受骗！