2022年，山西省吕梁市将加大力度推进招才引智工作，组织开展“基层治理、健康吕梁、教育兴市、优秀青年人才储备”四大专项行动，为优秀人才提供3391个工作岗位。
其中，基层治理专项行动将持续实施“一村一名”大学生计划，使用乡镇事业编制，不限专业，招聘1096名本科及以上学历的毕业生到村（社区）工作；健康吕梁专项行动将为市、县、乡三级公共卫生服务机构招聘742名急需紧缺专业技术人才。
同时，吕梁市教育兴市专项行动将为市、县、乡三级公立学校招聘983名优秀教师；优秀青年人才储备专项行动将通过不同批次招录具有本科及以上学历的定向选调生75名、普通选调生80名，具有硕士研究生及以上学历的毕业生405名，博士研究生10名。
据了解，吕梁市此次招才引智行动将采取公开招录（聘）、专项引才、校园招聘相结合的方式，同时，还将采取招才引智的激励保障措施，为来吕梁的优秀高校毕业生提供工作津贴、生活补助、安家费、创新创业支持、健康体检、配偶安置、子女入学等优惠政策。
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