原标题：《保证农人工薪酬付出法令》方针解读（第十七期）——建造项目劳资专管员有哪些作业任务
施工总承包单位应当在工程项目部装备劳资专管员，对分包单位劳作用工施行监督办理，把握施工现场用工、考勤、薪酬付出等状况，审阅分包单位编制的农人工薪酬付出表，分包单位应当予以合作。
施工总承包单位、分包单位应当树立用工办理台账，并保存至工程竣工且薪酬悉数结清后至少3年。
依照《保证农人工薪酬付出法令》第二十八条第二、三款相关规定，对分包单位劳作用工施行监督办理，把握施工现场用工、考勤、薪酬付出等状况，审阅分包单位编制的农人工薪酬付出表。
详细承当项目用工日常办理、不标准用工行为自纠、实名制办理系统运维、编制劳资报表、薪酬造册核定及相关案牍等作业。
劳资专管员应将四川省农人工薪酬付出监管渠道作为作业重点，完成全面标准企业薪酬付出行为、健全薪酬付出监控和保证制度、推动企业薪酬付出诚信系统建造。回来搜狐，检查更多
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