近年来，广州市坚持立异驱动引领人力资源服务业高质量开展，工业规划不断强大，工业结构不断优化晋级、服务才能明显提高。记者得悉，2022 年度全市共有人力资源服务企业 2398 家，从业人员近 5.8 万人，人力资源服务机构全年经营收入为 1477 亿元，全市人力资源服务业开展规划、质量稳居全省首位、走在全国前列，为广州建造粤港澳大湾区人才高地和华南地区人力资源服务装备中心供给了有力人力资源支撑。

　　据了解，广州市人社局联合市发改委等五部分一起印发《广州市推进新时代人力资源服务业高质量开展的若干办法》，环绕筑牢开展柱石、坚持科技引领、加强沟通协作、强化方针保证、完善监管体系等 5 个方面进行方针集成和准则立异，清晰 14 条具体办法。出台《广州市人力资源服务业开展提高方案（2022-2025）》，进一步提高人力资源协同开展水平，引导人力资源服务业立异开展新业态新模式。

　　市人社局提早谋定我国广州人力资源服务工业园未来开展方针行动，将工业园建造定位从服务渠道跨越到集聚渠道，经过建立健全园区运营处理标准，完善国家级人力资源服务渠道建造开展和谐机制，开释职业集聚开展倍增效应。当时，我国广州人力资源服务工业园 7 个园区均已开园运营，完结联动开展。2022 年度，园区入驻企业到达 112 家，园区营收达 436.79 亿元，税收 17.12 亿元，供给作业岗位 78.27 万个，协助完结作业和活动人数 161.49 万人次，完结国家级人力资源服务工业园经济效益目标和社会效益目标双升。

　　为深化国务院 放管服 变革和部、省、市对人力资源服务答应奉告许诺变革要求，广州市人社局进一步细化施行人力资源服务答应奉告许诺制作业指引，为申请人自主挑选选用奉告许诺制或一般程序处理人力资源答应事项供给便当条件，切实落实 证照别离 变革作业。深化 一照通行 批阅服务变革，将 人力资源服务机构答应 归入 一照通行 目录，完结体系对接作业，完结证照信息一致归集、电子资料同享互认、事务体系互联互通，有用推进准入准营同步提速，助力企业多用时刻跑商场，少费功夫跑批阅。