运营家政公司的计划有三种。1.树立三角联系2.做好岗前练习3.树立稳妥体系4.寻觅高档办理。树立公司、保姆、客户“铁三角”联系：保姆受雇于公司，由公司发放薪酬并办理，使保姆从自由工作者变成“工作工人”，取得一种归属感；公司与客户（家庭雇主）签定劳务合同，保姆作为服务代表进驻客户家庭。抓好岗前素质教育，对一切保姆上岗前都进行练习，内容包含：烹饪，婴幼儿、白叟护理、衣物洗烫、家居清洁等劳作技术及服务心态练习、安全知识、法令法令、公司纪律等，这样一来是进步劳作技术，使之进入家庭后能供给杰出服务；另一方面服务心态的教育更为要害，练习其有杰出的工作心态，长于与雇主间树立杰出的联系。家政公司要引进稳妥机制，和稳妥公司进行协作，为家政服务职工购买家政服务险，如果家政人员出现意外，也好有一起补偿的机制。
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