镇平县纪委监委把加强纪检监察信息员队伍建设作为扩大宣传影响面的有效途径，持续采取有效措施，切实提升纪检监察信息报送工作水平。
扩大队伍，形成网络。县纪委监委要求委机关各部室、各乡镇、街道纪（工）委、各派驻纪检监察组各确定1名工作人员为纪检监察信息员，实时向县纪委反馈有关动态，形成了县、乡两级纪检监察信息工作网络，建立了一支覆盖面广的信息员队伍。
加强培训，提升能力。县纪委监委组织专题培训，对纪检监察信息员进行思想政治、信息采集、写作方法和技巧等方面的培训，切实提高了信息员的政治站位和业务能力。组织召开座谈会，搭建经验交流、相互学习平台，使广大信息员取长补短，“合力突破”。
完善机制，提高质量。县纪委监委完善了信息报送制度，形成了月汇总、季通报、年考核的工作机制，制定了信息员优先享受技能培训、获得表彰的激励机制，切实激发了广大信息员的积极性、主动性、创造性，有效提高了全县纪检监察信息的报送质量。
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