这些年考公务员的人越来越多，尤其是应届毕业生们，不知道找什么工作的时候，往往会听从家人朋友的建议，直接考一个公务员。

　　大家都知道公务员进入很难，成千上万人争抢一个岗位的情况时有发生，但很多人不知道的是，其实公务员辞职也很难！要知道机关单位也不能随便招人，你走了，工作谁来做呢？因此，出现这些情况，想辞职也是不可能的。

　　大家在选岗的时候，往往会看到一项特殊要求：录用后在本单位最低服务5年。很多人可能会觉得奇怪，考公务员的人都挤破脑袋了，出这么一条规定是不是多此一举？还真不是，理想和现实的差距很大，很多人去了基层单位后才发现和想象中的生活完全不一样，此时或多或少会有一些后悔，但是想辞职是不行的，因为服务期限没到，必须等5年后才能调动、辞职。如果强行辞职，代价就是会被记录进诚信档案，5年内都不得再考公务员，未来再想进体制内，也会变得难上加难。

　　体制内经常会有一些“涉密岗位”，如果身处这类岗位，想离开也是不行的。这类人员一般都2-5年的脱密期，一般处于脱密期的人员，会在单位内安排一些其他不涉密岗位工作，只有脱密期结束以后，才能恢复自由身。

　　公务员辞职，需要向组织提出书面申请，由组织批准同意才能辞职。这里就可能出现一个问题：如果单位同意怎么办？这其实也很常见，因为一个单位就那么几个人，走了过后谁来完成工作？因此很多时候，公务员提出离职申请后，领导都会找本人谈话，语重心长地劝其留下。如果铁了心想要走，就和领导好好沟通，到最后通常都是可以走的。

　　但还有一种情况，就是当该公务员负责的重要事务未完成，且必须由本人处理的情况下，公务员也是不得辞职的。这种情况如果强行离职，往往会给单位带来很大损失，单位是绝对不可能放人的。因此，还是老老实实把事情做完再走吧！

　　公务员的纪律条例是比较严的，如果一名公务员正处于纪律审查期，或者涉嫌犯罪进入司法程序，也是不得辞职的。这也意味着，如果犯了事，就老老实实接受调查，想要溜之大吉是不可能的。

　　总之，成为公务员后离职也是一件麻烦事。尤其是第一种情况，5年服务期内想要辞职的人实在太多了。报考公务员之前还是得考虑清楚，尤其是去乡镇基层岗位的，最好提前了解一下环境，否则到时候后悔也晚了！