顺德今年的首个线下高校人才招聘会顺利结束，来自省内的20多所高校和110家顺德知名企业，齐聚潭洲国际会展中心参加了2022年第二届顺德高校人才交流会暨第十七届研究生交流会，这也是为顺德区企业和高校学生搭建高效精准的招聘、就业交流平台。

　　从本次提供的2160个人才岗位需求中不难看出，数字化人才以及高精尖行业依然是热点，涵盖了智能家电、高端装备制造、先进材料产业、现代轻工家居、智能机器人、新一代电子信息、生物医药与健康等行业产业的招聘需求依然旺盛，开出的年薪也从十几万元到几十万元不等，待遇都很可观。

　　本次招聘尤其引人注目的是库卡机器人（广东）有限公司需求的软件类博士科研技术人才，最高年薪达50万元。作为行业领先的企业，库卡对待人才的策略也十分人性化，“除了顺德，库卡在上海等地也有办公室，博士们也可以对工作地点作选择”。

　　对人才的重视，是美的集团一直以来致力转型的关键所在。尤其是收购库卡之后，对于高端人才可谓求贤若渴，顶尖的智力支撑才是美的完成“华丽转身”的底气所在。而就在前不久，美的集团更是再投100亿元在顺德增资扩产，以高于“灯塔工厂”的标准，打造万人机器人保有量超过1000台的标杆智能生产基地和一流科技创新平台，吸纳全球科技研发人才超2000名。

　　这样的大动作也是顺德企业不断迈向智能化，转型高端产业的缩影，更是顺德全力建设高质量发展先行示范区的重大战略，招商引资和招才引智相辅相成，缺一不可。

　　栽好梧桐树，才能引来金凤凰。市场竞争呼唤优秀人才，人才是招商引资载体和环境建设的主要因素，也是招商引资发挥最佳效益的重要基础。要实现高质量发展，光靠招商引资是不够的，更重要的是要靠人才和智力支撑。没有强大智力支撑的招商引资终究会是空中楼阁，反过来，没有足够多的梧桐树供金凤凰们栖息，终究还是会飞走的。

　　在强力推进招商引资的过程中，要大力提倡招才引智，突出以人为本，努力形成一个对人才有吸引力的人才洼地，营造为人才着想、为人才服务，尊重人才、尊重知识的洼地效应。只有这样，才能聚集人才，留住人才，让人才有用武之地，让引进的产业项目发挥最大效益，实现聚才兴业的良好发展局面。

　　从招商引资到招才引智，从注重引资到注重引才、引智，既从战略发展的高度突出了对人才和智力的重视，也为未来的发展提供了强有力的人才和智力支撑。

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