重庆大圣建造开发有限公司 岗位阐明书 岗位： 部长 一、 岗位职责 1、 剖析公司全体运营状况、 编制战略研讨剖析陈述， 安排拟定公司全体战略开展规划；建立健全公司出资办理制度和流程。 2、 对公司严重项目出资、 财物收买及大额假贷、 融资性和非融资性担保、 战略协作等事宜进行信息搜集、 前期调研、 尽职查询并提出项目主张书或可行性研讨陈述。 3、 对商场开发部提交的开发、 联建和工程项目 进行审阅并决议是否存案立项； 对公司对外出资、 财物收买、 对外告贷、 担保和融资进行审阅并决议是否存案立项。 4、 牵头联络公司出资决策委员会作业； 负...

　　重庆大圣建造开发有限公司 岗位阐明书 岗位： 部长 一、 岗位职责 1、 剖析公司全体运营状况、 编制战略研讨剖析陈述， 安排拟定公司全体战略开展规划；建立健全公司出资办理制度和流程。 2、 对公司严重项目出资、 财物收买及大额假贷、 融资性和非融资性担保、 战略协作等事宜进行信息搜集、 前期调研、 尽职查询并提出项目主张书或可行性研讨陈述。 3、 对商场开发部提交的开发、 联建和工程项目 进行审阅并决议是否存案立项； 对公司对外出资、 财物收买、 对外告贷、 担保和融资进行审阅并决议是否存案立项。 4、 牵头联络公司出资决策委员会作业； 担任公司出资评定小组日常作业， 对决议存案立项的惯例性或严重项目 和出资编制项目计划或出资计划， 别离报公司总经理办公会或出资决策委员会进行研讨、 证明、 审议、 同意。 5、 担任公司总经理办公会或出资决策委员会证明评定、 同意经过的对外出资或项目的内部正式立项作业。 6、 牵头安排建立出资项目 组， 按同意的出资计划对项目施行出资活动， 协谐和推动各项作业。 7、 对公司审阅经过的严重出资项目和出资事务施行办理和盯梢， 对推动受阻及存在的问题当令提出主张办法并和谐表里相关部分作业。 8、 依据实际状况对完结的出资项目进行总结点评， 提出点评主张提交公司领导。 9、 研讨和盯梢国家相关方针、 法律法规； 及时重视职业开展动态， 提出剖析陈述供公司领导参阅。 10、 结合公司开展阶段， 针对性地拓宽新项目 ； 与公司其他部分交流、 研讨， 继续改善公司出资办理制度， 推动公司办理立异、 事务立异。 11、 准时完结公司领导交办的其它作业任务。 二、 资格 1、 作业经验： 十年及以上。 2、 学历要求： 大学本科及以上。 三、 所需知识和专业技术 （一） 担任本岗位职务应具有的专业知识和技术： 具有经济运转、 工商办理、 方针及法律法规等根本知识， 有杰出的职业道德， 有杰出的交流才能。 （二） 招聘本岗位职工应查核的内容： 工商办理知识、 经济运转知识、 方针及法律法规知识、 交际礼仪知识、 立异思维才能等。 重庆大圣建造开发有限公司 岗位阐明书 岗位： 部长助理 一、 岗位职责 1、 帮忙部长做好公司全体运营状况、 战略研讨剖析， 编制公司战略开展规划， 建立健全公司出资办理制度和流程； 2、 帮忙部长做好公司严重项目 出资、 财物收买、 大额假贷、 大额融资、 非运营性担保、战略协作等事宜的信息搜集、 前期调研作业， 并提出项目 主张书或可行性研讨陈述； 3、 帮忙部长编制公司已存案立项的出资项目的出资计划或计划； 4、 盯梢公司运转的严重出资项目 或出资事务， 对其推动受阻及存在问题提出合理化主张； 5、 编制已完结项目 的总结点评计划； 6、 研讨并盯梢国家相关方针、 法规的改变， 搜集、 收拾、 剖析职业开展信息， 编制剖析陈述并提交给相关部分或领导参阅； 7、 提出与公司相关的立异思路或主张； 8、 完结部长交办的其他作业。 二、 资格 1、 作业经验： 两年及以上。 2、 学历要求： 大学本科及以上。 三、 所需知识和专业技术 （一） 担任本岗位职务应具有的专业知识和技术： 具有经济运转、 工商办理、 方针及法律法规等根本知识， 勤学进步， 有杰出的职业道德。 （三） 招聘本岗位职工应查核的内容： 工商办理知识、 经济运转知识、 方针及法律法规知识、 交际礼仪知识、 立异思维才能等。 重庆大圣建造开发有限公司 岗位阐明书 岗位： 事务员 一、 岗位职责 1、 帮忙起草公司出资办理制度和流程； 2、 帮忙搜集收拾公司严重项目 出资、 财物收买、 大额假贷、 大额融资、 非运营性担保、战略协作等事宜的相关信息； 3、 帮忙搜集收拾公司已存案立项的出资项目的出资计划或计划的相关信息材料； 4、 帮忙盯梢公司运转的严重出资项目或出资事务， 对其推动受阻及存在问题提出合理化主张； 5、 帮忙编制已完结项目的总结点评计划； 6、 帮忙研讨并盯梢国家相关方针、 法规的改变， 搜集、 收拾、 剖析职业开展信息， 编制剖析陈述并提交给相关部分或领导参阅； 7、 提出与公司相关的立异思路或主张； 8、 完结部长交办的其他作业。 二、 资格 1、 作业经验： 不定。 2、 学历要求： 大学本科及以上。 三、 所需知识和专业技术 （一） 担任本岗位职务应具有的专业知识和技术： 根本具有经济运转、 工商办理、 方针及法律法规等根本知识， 文字功底较好， 勤奋好学， 有杰出的职业道德。 （四） 招聘本岗位职工应查核的内容： 文秘根本知识、 工商办理知识、 经济运转知识、方针及法律法规知识、 交际礼仪知识、 立异思维才能等。