上海松江国有财物出资经营处理集团有限公司（简称“国投集团”），成立于1998年，注册资金10.1亿元人民币，作为仅有一家由松江区国资委直接出资的国有独资公司，专心于类金融工业展开方向，以打造区域性“融资渠道、出资渠道、财物运作渠道”为方针，服务区工业展开全局，现有首要业务包含融资作业、股权出资、债务出资、招商引资、财物运作、文化传媒及金融服务等板块。

　　依据业务展开需要，国投集团部属上海良辰出资处理有限公司、上海松江创业出资处理有限公司、上海国都企业展开有限公司、上海云城经济展开有限公司、上海世界中小企业城展开有限公司现拟向社会揭露招聘8名处理及专业技术人员，详细如下：

　　公司简介：成立于2005年3月，是国投集团全资控股的一家出资型公司，注册资本6000万元。首要从事对外股权出资，现有基金处理人车牌2块，参加出资15家股权出资基金。通过十多年的探究展开，在专业人才培养、工业协作、资源整合等方面积累了较为丰厚的经历。

　　（1）担任相关单位的管帐核算作业、财政剖析，准时向各相关部分报送财政报表及相关财政资料；

　　（2）准时申报交税并保管相关税务资料，及时了解最新税务方针，结合集团公司实践业务进行税务谋划；

　　（4）严格执行国家财经法规和集团公司财政规章制度，仔细审阅各种费用开销报销；

　　（2）全日制本科及以上学历，管帐学、审计学、财政处理类等相关专业，应届生优先；

　　（3）通晓管帐准则、税法及国家金融及相关方针，持有注册管帐师执业资历者优先；

　　（5）杰出的交流才能和书面表达才能，作业仔细仔细、职责心强、为人正直、原则性强，具有杰出的团队协作精力，能接受高强度的作业压力；

　　公司简介：成立于2017年6月，是由国投集团全额出资的一家工业引导基金出资运作类国有公司，首要从事在长三角G60科创走廊立异国有资本运营、推动国有股权运作活动、出资培养契合松江区“6+X”战略性新兴工业等。

　　（1）依据公司展开战略，对公司决议展开的投融资项目展开相应的前期执行作业，参加全过程动态处理；

　　（2）参加公司投融资项目的可行性、合理性、合规性剖析审阅，包含项目职业研讨、趋势盯梢、项目计划等；

　　（4）参加评价公司整体投融资项目危险，进行危险处理，并编制危险评价陈述；

　　（5）搜集、收拾、剖析与公司业务和展开相关的方针、动态、趋势等，为公司决议计划供给信息支撑；

　　（2）全日制本科及以上学历，法令、出资、金融、财政、经济、处理类等相关专业；

　　（3）投融资方面具有必定的见地，具有出资、金融、咨询职业相关作业经历者优先；

　　（4）具有必定的项目出资评价才能，了解常见的投融资形式、可以独立编撰调研陈述、出资可研陈述、危险评价陈述等；

　　（5）具有杰出的职业道德和团队协作精力，有较强的学习和研究才能，爱岗敬业、诚信尽责。

　　公司简介：成立于1995年5月，是由国投集团全额出资的一家综合性经济开发园区。首要从事项目出资开发、企业挂号署理、署理记账、管帐业务咨询等，为落户企业供给挂号注册、证照处理、核定税种、项目评价全系列、全周期的服务等。

　　（1）依据委托人供给的原始凭据和其他资料，依照国家统一管帐制度的规则进行管帐核算，包含审阅原始凭据、填制记账凭据、挂号管帐账簿、编制财政管帐陈述等；

　　（2）对外供给财政管帐陈述。署理记账组织为委托人编制的财政管帐陈述，经署理记账组织担任人和委托人签名并盖章后，依照有关法令、行政法规和国家统一的管帐制度的规则对外供给；

　　公司简介：成立于2003年11月，由国投集团全额出资的一家综合性经济开发园区。首要从事项目出资开发、企业挂号署理、署理记账、管帐业务咨询等，为落户企业供给挂号注册、证照处理、核定税种、项目评价全系列、全周期的服务等。

　　（1）担任企业税种的核定，税务挂号证的处理、改变及刊出，并对处理资料进行挂号存档和处理；

　　（2）担任发票的购买、运用与核销，并对其收取、开具等进行挂号存档和处理，一起做好企业金税设备处理及保护;

　　（3）担任坚持与税务部分等相关就事部分的联络，对税务事宜处理流程、问题进行和谐交流并保持杰出的联系；

　　（1）帮忙处理公司作业的日常作业以及文秘、会议、信息、保密、档案、法务、招待、后勤保障等作业；

　　（3）了解工作室行政处理知识及作业流程，了解公函写作格局，具有根本商务信函写作才能，娴熟Office工作软件及把握Photoshop、PR等图片视频类修改软件；

　　公司简介：成立于2000年7月，由国投集团出资的一家综合性经济开发园区。首要从事工业厂房开发、招商引资、物业处理、自有房屋出租，企业出资咨询服务等。以其共同的房型结构和美丽的生态环境满意企业建立区域总部、出售中心、研制中心等的需求，为落户企业供给优质的房源和便当、方便、高效的服务。

　　请下载并填写《应聘人员报名表》（含一寸相片）并附求职简历、自己身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书、相关资历证书扫描件同时发送至电子邮箱：。应聘人员投递简历时请注明所应聘岗位。

　　2、面试：邮件或电话告诉契合条件的应聘人员进行面试。书面考试与面试结合进行，一般为先书面考试，后面试。

　　3、体检及社会体现调查：针对拟选用人员展开，在面试甄选完毕后由人事部分另行告诉。

　　4、选用及相关待遇：用人单位与选用人员签定劳动合同，依法约好试用期，试用期内查核不合格者撤销选用资历。薪酬收入按用人单位相关岗位确认。

　　5、年限核算：年纪核算截止至2022年7月31日；工龄核算参照社保缴费年限。

　　（1）应聘人员提交的应聘资料应当实在、精确，若供给虚伪应聘申请资料或假造、变造有关证件、资料，骗得考试或选用资历的，一经查实，撤销应聘资历或免除劳动合同；

　　（2）应聘人员一经发现其不契合规则条件或违背揭露招聘纪律的，或许应当活跃合作用人单位推动招聘选用相关业务而拒不合作的，一概撤销考试、选用资历，或免除劳动合同，职责自傲；