2打造优惠政策叠加新模式形成招商引资的洼地效应面对招商引资的新竞争新挑战我们宜抢抓机遇迎难而上依托优势产业主导产业紧扣招大引强招强引优的主题做好政策环境文章在产业资金扶持税收优惠用地支持招商引资奖励等方面系统出台一批新政策实施多种优惠政策叠加鼓励招商引资的新模式营造卓越的政策环境以此形成筑巢引凤的政策洼地效应势必会吸引更多更有影响力的大企业大集团聚集形成规模与集群大幅提高我们产业发展和水平

　　导读：其一，过度优惠招商，压低土地价格招商，造成应得利益 大量流失。其二，政府包办代替，招商引资主体错位。其三，重 引进轻管理，管理和引进脱节。其四，引进的项目不少，但质量 不高。 其五，策划包装项目不详实，好的项目不愿拿出来。

　　招商引资是很多地区发展的首要任务，有的新入驻的企业， 不仅能够带来经济的发展，同时也能够带来当地的就业以及增加 当地的税收。招商引资是十分不容易的，很多地区的招商引资存 在问题，导致当地的招商引资失败，但是究竟有哪些问题需要大 家注意，接下来就详细的说说。

　　其一，过度优惠招商，压低土地价格招商，造成应得利益大 量流失。一些区县为了营造气氛，多引快引资金，展开了同周边 区县在政策上的竞相攀比，甚至不惜血本，压低地价让税让利， 承诺“只要你能来，什么都好说”，兄弟之间互相残杀，渔翁得

　　利的是别人。有的企业专门找“优惠”的空子，吃完了甲地的优 惠又跑到乙地去。

　　其二，政府包办代替，招商引资主体错位。招商引资中，政 府任务应该是定规划、搞协调、抓服务、管督促，形成政府搭台， 企业唱戏的良好局面。但现实情况是政府想方设法组织企业参加 各种招商活动，而企业的热情不高，往往是政府忙得不亦乐乎， 费力不少，效果不佳，签定协议的数量不少，真正落实的不多。

　　其三，重引进轻管理，管理和引进脱节。现在普遍存在的问 题是引进的力度大，管理的力度弱，相互脱节。原因就是政府管 引、企业管花，引的难处企业不理解，花的去向政府也不能完全 过问。由于重引轻管，服务没跟上，联系不紧密，使得一些老客 商、老企业产生了环境差的印象，有被骗上当的感觉，不愿再加 大投入。

　　其四，引进的项目不少，但质量不高。有的地方为了用加快 招商引资步伐来创造政绩，热衷于盲目追求招商数量，签合资项 目和协议金额，对引进的资金和项目是否有利于地区经济发展， 是否能发挥当地优势很少考虑，结果饥不择食，盲目引进，花了 不少冤枉钱，引进了不少低水平的重复建设，危害不浅。

　　其五，策划包装项目不详实，好的项目不愿拿出来。招商引 资应该做到推出的项目要是别人所期望的项目，介绍的企业要是 别人所期待的合资合作伙伴，提出的条件要有吸引力。由于项目

　　过于概念化，抽象描绘多，让人感到不塌实，心中没底，难以确 定投资，且真正让人心动的项目很少。一个好的企业能够吸引外 商，一个好的项目能够留住外商。

　　创新政府招商引资理念，总体上应秉持建立阳光、高效、服 务型政府的发展要求，创造公平、竞争、和谐的创业环境。

　　“没有梧桐树，引不来金凤凰”，良好的服务是确保招商引 资成功的关键。要改进服务方式，提高服务效率，提升服务水平， 千方百计帮助企业解决好投资前、建设中、投产后的各种问题。 实现招商引资由招商为主向“招商和服务并重”的战略性转变。 着力在简化审批手续、提高办事效率、用足用好政策等方面做好 服务工作，特别是对一些重点客商、重点项目，要特事特办，提 供个性化、贴身服务。

　　建设生态文明，推进绿色发展、循环发展、低碳发展是党的 十八大重要指示精神，并对现实招商引资工作具有重要指导意 义。内外资引进要坚持“突出重点、增量提质、量质并举”的新 思路，既要注重直接的经济效益，也要坚持资源节约、环境保护

　　和可持续发展。围绕农业、工业、文化相关主导产业，着力引进 一批综合效益好、资源消耗低、环境污染小、人力资源得到充分 利用的好项目。同时，强化“创新驱动”，力促外来投资从资源 开发型项目向产品深加工项目转变，从初级产品加工向高科技、 高附加值产品加工转变;积极引导外来投资从产品开发向产业开 发转变，从产业培育向产业集群转变。

　　新常态下各地招商引资的竞争更为激烈，要高度重视招商引 资工作的重要性和紧迫性，牢固树立“全员参与”的理念，充分 调动一切积极因素，整合各方资源，形成全民关心招商、参与招 商、服务招商的新氛围，构建“政府主导、部门联动、全民参与” 的招商引资新格局。把各方面的力量凝聚到大招商、招大商的实 践中，形成合力，多层次、多渠道、全方位地助推招商引资事业 做大做强。

　　方式是指招商引资的方法、路径与模式，关系到招商引资的 效率和效果。信息化、网络化、数字化等新技术的快速发展和产 业发展范式的链条化、集群化趋势，给招商环境带来巨大变革和 挑战，客观上要求招商方式要与时俱进，不断创新。

　　随着国家宏观调控的不断深化，招商引资的内在条件和外部 环境发生了深刻变化，特别是土地、信贷、能源等政策日益紧缩， 促使各种生产要素加速流动，产业升级、转移和聚集发展的趋势 更加明显，而以产业链为主导的产业聚集优势开始超越其它因素 成为吸引外资投向的主要方面。要围绕当地特色资源、主导产业、 新兴产业，做好产业链招商文章。延伸、拓展产业链，着力引进 产业层次高的项目和研发机构，努力在项目的质量特别是技术含 量上实现新突破。

　　积极利用电子化、数字化、信息化等新技术、新成果，创新 招商引资的技术手段。立足全省，面向沿海，建立招商网络平台 和招商引资信息平台;加大网上信息发布、项目推介力度，拓宽 招商引资的领域和范围。着力做好各平台间的信息处理及信息反 馈，完善招商信息网络筛选处理机制，形成全方位招商信息网络， 提升招商引资的信息化管理水平。

　　抓住东南沿海产业转移的重要发展机遇，加大政府对引进战 略投资者的支持力度和协调力度。整合各方资源，拓展招商渠道， 积极探索以资产换资本、以市场换技术、以项目换资源等招商引 资方式，实行园区招商和企业招商相结合、机构招商和以商招商 相结合、自行招商和委托招商相结合、传统招商与网上招商相结

　　合、综合招商与专题招商相结合等多种招商方式，做到上下结合、 专群结合、内外结合，多层次、全方位地助推招商引资事业做大 做强。

　　体制机制具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要形成招 商引资的长效机制，就要在体制机制建设上下功夫。

　　按照“建设一批、储备一批、规划一批”的原则，加强对重 大项目的前期策划和论证。建立各级联动的项目储备库，定期推 出重点招商项目，搞好论证分析，滚动更新。同时，充分利用报 纸、广播、电视、网络等多种媒体，加大项目及投资环境的宣传 力度，做好项目“造势”，做靓项目“包装”，全面提高招商成 功率。

　　面对招商引资的新竞争、新挑战，我们宜抢抓机遇，迎难而 上，依托优势产业、主导产业，紧扣“招大引强”、“招强引优” 的主题，做好政策环境 “文章”，在产业资金扶持、税收优惠、 用地支持、招商引资奖励等方面系统出台一批新政策，实施多种 优惠政策叠加鼓励招商引资的新模式，营造卓越的政策环境，以 此形成“筑巢引凤”的政策洼地效应，势必会吸引更多、更有影

　　响力的大企业、大集团聚集，形成规模与集群，大幅提高我们产 业发展和水平。

　　招商引资工作综合性、政策性都很强，涉及的知识面很广， 对招商人员的素质、团队的管理要求较高。要建立健全招商人才 选拔、使用、培训和考核机制，打造一支政治强、业务精、作风 硬、服务好的招商队伍。树立强烈的人才意识，高度重视外向型 人才的开发、培养和使用，切实营造人尽其才的用人环境。要将 事业心强、有开拓奉献精神、熟悉经济、了解政策的干部，选配 到招商引资工作第一线，形成招商引资的强有力的人才支撑，提 升招商引资工作水平。

　　通过本文的介绍，大家对于招商引资存在问题应该都有了了 解，招商引资存在的问题是需要阿胶浆注意的，这也是大家可能 会出现的，需要大家提前注意，这样有助于帮助大家招商引资， 提高招商引资的成功率，当然如果大家能够注意到这些问题，再 加上大家的积极努力，应该就会成功达到招商的目的。